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はじめまして。フローラム社労士事務所の神戸みどりでございます。
「企業の発展と、働くすべての人の幸せを追求する」を理念に、「人」を大切に想う経営者様を支えるべく日々活動しております。
社労士として、社会保険、労働保険の手続きや給与計算だけではなく、育児や介護など従業員のさまざまな人生のステージに合わせて職場環境を整え、また、正当な人事評価制度の構築、効果的な人材教育を行い、社員が働きたい会社・辞めたくない会社作りを経営者の皆様と一緒に目指しています。
ワークライフバランスという言葉がやっと浸透してきた日本ですが、少子高齢化、2025年問題など、「人」が経営の要になってきました。
「人」は一番重要な経営資源。
「人」を大切にする企業は必ず繁栄します。
ただ法令を守っているだけでは生き残れない時代となりましたが、従業員からはもちろん、お客様や取引先、地域の人からも愛される企業とすることが社労士としての喜びです。
フローラム社労士事務所は、会社の労務について「分からない！」「困った！」に迅速に対応し、経営者の皆様が本業に専念できるようサポートいたします。
ぜひ私たちを頼って頂き、永く愛される企業経営をして頂きたいと思います。
「企業の発展と、働くすべての人の幸せを追求する」を理念に、「人」を大切に想う経営者様を支えるべく日々活動しております。
社労士として、社会保険、労働保険の手続きや給与計算だけではなく、育児や介護など従業員のさまざまな人生のステージに合わせて職場環境を整え、また、正当な人事評価制度の構築、効果的な人材教育を行い、社員が働きたい会社・辞めたくない会社作りを経営者の皆様と一緒に目指しています。
ワークライフバランスという言葉がやっと浸透してきた日本ですが、少子高齢化、2025年問題など、「人」が経営の要になってきました。
「人」は一番重要な経営資源。
「人」を大切にする企業は必ず繁栄します。
ただ法令を守っているだけでは生き残れない時代となりましたが、従業員からはもちろん、お客様や取引先、地域の人からも愛される企業とすることが社労士としての喜びです。
フローラム社労士事務所は、会社の労務について「分からない！」「困った！」に迅速に対応し、経営者の皆様が本業に専念できるようサポートいたします。
ぜひ私たちを頼って頂き、永く愛される企業経営をして頂きたいと思います。
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